謝謝你打開這份職缺。
自 2017 年正式成立非營利組織（社團法人台灣重新思考環境教育協會），「RE-THINK 重新思考」開始集結更多專業的夥伴、立下里程碑。幾年下來，我們拿下世界級的獎項：紅點設計獎 Best of the Best、國家環境教育獎、傑出公關獎等，肯定我們將設計、公關、教育導入環保議題的專業技能。
在 RE-THINK 的工作好玩，但同時極具挑戰性。要將對於議題、社會、人類行為的洞察及研究，加上個人專業職能，進而攪動社會，產生認知、行為、甚至系統性的改變與影響力。
我們正展開年度的大規模徵才，能夠發揮專業，並在實戰中累積經驗及職能。同時，台灣的環境也因而更好，這不就是工作的意義嗎？
2025 年度徵才，我們開放兩個職缺，歡迎對環境具有使命感，看到別人亂丟菸蒂會滿肚子火的各路好手加入我們啦！！！
▋招募職缺（詳細 JD 列於各職缺說明）
- 設計師
▋申請流程
- 書審：填寫表單並繳交履歷（即日起）
- 電訪：履歷先到先訪，若找到適合人選則關閉職缺
- 現場面試
▋RE-THINK 團隊使命
透過創新設計、翻轉教育...解決台灣垃圾問題！
不只是海洋廢棄物，從淨灘、海廢教育，回到生活端的回收、垃圾減量、材質探討，更回到系統端的製造、循環經濟、消費模式，只要有關垃圾，都關我們的事！
▋國內外獎項肯定
- 行政院 國家永續發展獎
- 國家環境教育獎 團體組 優等
- 新北市環境教育獎 團體組 特優
- Reddot Design Award Best of the Best（德國）
- Good Design Award（日本）
- 金點設計獎年度最佳設計
- 金點設計獎年度特別獎社會設計
- 金點設計獎年度設計標章
- 親子天下教育創新 100
- 傑出公關獎 傑出獎
- 遠見天下未來教育獎 Top 10
- 遠見天下未來教育獎 企業特別獎
- La Vie 台灣創意力100
- Shopping Design Award Taiwan Best 100
▋為什麼要加入 RE-THINK
- 用自己能力來改變台灣，爽度真的很高
- 工作環境輕鬆有彈性，但當然自律才有自由
- 團隊小、但影響力大，有想法、就可能讓它發生
- 我們接受很ㄎㄧㄤ的想法，因為老闆和團隊自己就很荒謬
- 常有各種好玩、從來沒做過的專案和事情發生
▋RE-THINK 的工作環境及團隊文化
- 目標導向、高效率：我們是非營利組織，但團隊成員多半具備業界經驗：電商、廣告、媒體等，在追求目標、紀律、成效、處事方法上，我們總是追求工業化水準。
- 討論及溝通：在這裡沒有誰是標準答案，只有對真相無限的追求和思辨。而你的想法只要有發展潛力，就有獲得資源且實現的可能。
- 人脈及視野：「永續」是個走在趨勢的題目，在 RE-THINK，你有機會接觸到各類受眾、企業品牌、政府、各類專家，透過對話，了解多元觀點，甚至產生深度合作。
- 精實及迭代：我們將設計思考、精實影響力等概念，運用在各種討論和專案，把資源最大化，槓桿出最大的效率及效益。
- 彈性及自由：我們每週一日固定全員進辦公室實體工作，其餘會依個人喜好及生活所需遠端工作。彈性是福利，但當然，絕對的自律才有絕對的自由啦！
- 很重要的團隊氛圍：「你們團隊氣氛很好欸」 認識我們的人多半都會這麼說。尊重、互助、講真話、講幹話，是我們的日常。
▋工作待遇是有競爭力的（適用正職員工）
- 薪資待遇：起薪比照過往經歷與業界標準，依能力很可議！每年依工作成果與預設目標調薪
- 工作時間：週休二日，支援假日活動則補休
- 工作地點：台北市近古亭捷運站/ 彈性遠端工作，每週固定進辦公室一天
▋員工福利是不讓你失望的
- 12 天年假，未滿一年依比例計算，到職每滿 1 年加 1 天
- 離職前，若有當年度加班時數，可折現或兌換休假（依照比例）
- 不定期員工聚餐、team building
- 個人電腦設備：提供 Macbook 供工作使用
- 電腦維修補助：可使用自己電腦，若電腦因公損耗，每季補助電腦維修費用 3,000 元
- 兩年一次補助健檢 5,000 元，超過 40 歲者為 1 年補助一次
▋獎金與禮金是不用擔心的（適用正職員工）
- 年終獎金：1 個月起，依當年組織營收狀況調整
- 績效獎金：每年年底依目標及業務表現頒發
- 按摩基金：凡參與淨灘活動，每月 1000 元（不可累積至隔月）
- 學習津貼：每月 500 元補貼，超過金額申請（通常都會過）
- 結婚禮金、三節獎金（地球日、海洋日、清潔日 ）， 異性/同性伴侶相同
